工伤伤残分为几个等级

工伤伤残等级是根据职工因工伤或职业病导致的身体损伤程度来划分的，分为一至十级，其中一级为最重，十级为最轻。以下是具体的等级划分和相关标准：

工伤伤残等级划分

一级伤残 ：

日常生活完全不能自理，依赖他人帮助或专门设施维持生命；

意识消失，完全丧失劳动能力；

存在特殊医疗依赖。

二级伤残 ：

日常生活需要他人随时帮助；

各种活动受限，主要限于床上或椅子上的活动；

不能工作，社会交往极度困难。

三级伤残 ：

不能完全独立生活，需要经常有人监护；

各种活动受限，主要在室内；

职业能力明显受限，社会交往困难。

四级伤残 ：

日常生活能力严重受限，偶尔需要帮助；

各种活动受限，主要在居住范围内；

职业种类受限，社会交往严重受限。

五级伤残 ：

日常生活能力部分受限，偶尔需要监护；

各种活动受限，主要在就近区域；

需要减轻工作负担，社会交往贫乏。

六级伤残 ：

日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助；

各种活动能力降低；

不能胜任原工作，社会交往狭窄。

七级伤残 ：

器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理。

八级伤残 ：

器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理。

九级伤残 ：

器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理。

十级伤残 ：

器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理。

鉴定标准

工伤伤残等级的鉴定是根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T 16180-2006）来进行的。

晋级原则

对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤的情况，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级；如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。

工伤职工可以根据自身情况，向单位所在区县的劳动能力鉴定委员会申请工伤评残，以确定相应的工伤保险及伤残津贴。

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